Новости проекта
Подписывайтесь на нас ВКонтакте!

Должностная инструкция руководителя Центра ДП

Дата: 24 февраля 2014 в 10:10, Обновлено 6 апреля в 19:16
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА ДОПРИЗЫВНОЙ ПОДГОТОВКИ
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Настоящая    должностная    инструкция    разработана    на   основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 года № 53(в ред. Постановлений Минтруда и соцзащиты от 07.08.2006 №92, от 24.09.2007 №115, от 30.10.2007 №137, от 15.08.2008 №121,  от 16.04.2009 №51, от 25.08.2009 №107) и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 мая 2003 года №60.
1.2. Руководитель центра допризывной подготовки относится к категории руководителей.
1.3. Руководитель центра допризывной подготовки  назначается  и  освобождается от должности директором школы.
1.4. На период отпуска или временной нетрудоспособности руководителя центра допризывной подготовки его обязанности могут быть возложены на заместителей директора по учебной работе, воспитательной работы или учителя из числа наиболее опытных педагогов центра.
1.5. Руководитель центра допризывной подготовки подчиняется непосредственно директору школы.
1.6. Руководителю центра допризывной подготовки непосредственно подчиняются учителя.
1.7. В своей деятельности руководитель центра допризывной подготовки  руководствуется:
1.7.1. конституцией и законами Республики Беларусь;
1.7.2. указами и декретами Президента Республики Беларусь;
1.7.3. нормативно-правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь;
1.7.3. решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
1.7.4. правилам и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.7.5. уставом и локальными правовыми  актами  средней школы;
1.7.6. настоящей должностной инструкций.
2. ФУНКЦИИ
На руководителя центра допризывной подготовки средней школы возлагаются следующие функции:
2.1.Организация учебной и воспитательной работы в центре  допризывной подготовки с учащимися районного центра допризывной подготовки.
2.2. Методическое руководство учебным процессом и военно-патриотическим воспитанием учащихся центра допризывной подготовки и школы.
2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда при организации внеклассной и внешкольной работы.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций руководитель центра допризывной подготовки выполняет следующие обязанности:
3.1. разрабатывает  планирующую документацию (учебный план, план работы центра, планы взаимодействия с заинтересованными структурами и т. п.) и осуществляет контроль за выполнением планов, состоянием учебно-воспитательного процесса в центре;
3.2. организует и разрабатывает  оптимальную в условиях центра допризывной подготовки модель военно-патриотического воспитания учащихся.
3.3. организует учебный процесс в центре, в том числе военно-полевые сборы и медицинскую практику;
3.4. осуществляет контроль за посещением занятий учащимися центра,  ежедневное взаимодействие с учреждениями образования района с целью получения оперативной информации о причинах отсутствия учеников на занятиях в центре;
3.5. осуществляет взаимодействие с  военным комиссариатом, воинскими частями, военными учебными заведениями, Советом ветеранской организации района, общественным объединением ДОСААФ, военно-патриотическими  клубами, общественным объединением Красного Креста, специалистами МГИРО и иными заинтересованными структурами по вопросам работы с допризывной молодежью, организации профориентационной работы; гражданско-патриотического воспитания учащихся центра, организации методической работы с педагогическими кадрами учреждения образования
3.6. координирует и направляет деятельность педагогов центра. Оказывает им организационную и методическую помощь;
3.7. осуществляет взаимодействие с учреждениями здравоохранения по формированию у учащихся  потребности в здоровом образе жизни и совершенствовании физической  подготовки юношей к службе в армии;
3.8. организует работу по приписке юношей допризывного возраста к военкоматам.
3.9. оказывает помощь военным комиссариатам в отборе юношей для поступления в военные учебные заведения, проводит с ними соответствующую организационно-педагогическую работу;
3.10. организует подготовку и участие учащихся центра в военно-спортивных конкурсах и играх;
3.11. составляет расписание учебных занятий в центре;
3.12. организует в учреждении факультативы, кружки, клубы, другие объединения учащихся военно-патриотической направленности; анализирует, контролирует и пропагандирует их деятельность;
3.13. курирует предметы: допризывная и медицинская подготовка, основы безопасности жизнедеятельности;
3.14. осуществляет контроль за качественной организацией военно-патриотического воспитания учащихся в учреждении образования;
3.15. осуществляет контроль за ведением журналов центра, кружковой работы, факультативов по предметам «допризывная и медицинская подготовка»;
3.16. организует информирование  учреждений образования района о результатах учебной деятельности учащихся;
3.17. обеспечивает повседневное  руководство и обеспечение мероприятий ГО и ГСЧС;
3.18. в целях формирования личности учащегося обеспечивает сотрудничество с семьей;
3.19. организует просветительскую работу с родителями;
3.20. организует    проведение    социологических    и    психолого-педагогических исследований, семинаров, научно-практических конференций и т.д.;
3.21. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения;
3.22. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса;
3.23. обеспечивает своевременное составление отчетной документации, соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
3.24. обеспечивает  проведение   обучения   учащихся центра правилам безопасного поведения в учреждении образования и во внеурочных мероприятиях    с обязательной регистрацией в соответствующих журналах;
3.25. создает   здоровые   и   безопасные   условия   для   обучающихся   во   время проведения занятий, экскурсий, походов, спортивных игр и соревнований;
3.26.     обеспечивает    организацию    работы    по    осуществлению    контроля    за выполнением педагогами мероприятий по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий проведения занятий  с учащимися в центре;
3.27. обеспечивает   проведение   учебных   занятий   с   учащимися   при   наличии соответственного  оборудованных  для   этих   целей  учебных   помещений,  отвечающих правилам и нормам по охране труда;    
3.28. проводит  инструктажи по охране труда на рабочем месте  с педагогами;
3.29. обеспечивает руководство учебно-воспитательной работой центра в соответствии с законодательством о труде, правилами и нормами по охране труда;
3.30. несет  ответственность      за  правильное   и   своевременное   расследование несчастных случаев, происшедших с работниками и учащимися центра при проведении учебно-воспитательного процесса;
3.31. принимает участие в заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
3.32. рассматривает в пределах своей компетенции обращения работников организации и граждан; готовит материалы по вопросам, относящимся к его компетенции, для рассмотрения руководителем организации, вышестоящими органами государственного управления;
3.33. постоянно повышает свое профессиональное мастерство.
4. ПРАВА
Руководитель центра допризывной подготовки имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. получать информацию от учащихся и подчиненных ему работников школы, необходимую для выполнения своих обязанностей;
4.2. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);
4.3. давать обязательные для выполнения распоряжения непосредственно подчинённым работникам;
4.4. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставам школы;
4.5. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе с возложением обязанностей по идеологической работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных с физическим  и  (или)  психическим  насилием  над личностью обучающегося,  а также совершение  иного  аморального  проступка заместитель директора по  воспитательной работе с возложением обязанностей по идеологической работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством
5.3. За  нарушение  правил   пожарной   безопасности,  охраны  труда,   санитарно-гигиенических    правил    организации    учебно-воспитательного    процесса   заместитель директора по воспитательной    работе с возложением обязанностей по идеологической работе   привлекается   к  административной   ответственности   в   порядке   и   в  случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба   в   связи   с   исполнением   (неисполнением)   своих   обязанностей   заместитель директора по воспитательной    работе с возложением обязанностей по идеологической работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.5. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и  графиком  учебного  процесса,  за  качество  образования  выпускников,  жизнь  и здоровье,   соблюдение  прав   и   свобод  учащихся   и  работников   школы   во  время образовательного процесса в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.
6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ                                                             
6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ                                                              
Высшее педагогическое  или среднее специальное педагогическое либо военное образование и сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки без предъявления требований к стажу работы.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗЬ ПО ДОЛЖНОСТИ
Руководитель центра допризывной подготовки:
7.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
 7.2 Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
 7.3 Представляет директору письменный отчет о своей деятельности  объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;
 7.4 Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под роспись с соответствующими документами;
7.5 Визирует приказы директора школы по вопросам организации работы в центре допризывной подготовки;
7.6 Систематически обменивается информацией и педагогическими работниками школы;
7.7 Исполняет обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной, воспитательной и идеологической работе в период их временного отсутствия. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на основе приказа директора школы.
Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.