Новости проекта
Подписывайтесь на нас ВКонтакте!
Как восстановить доступ к сайту?
УЧ.IT.ЕЛЬ | Образовательный веб-квест

Положение о ресурсном центре по допризывной и медицинской подготовке

Дата: 2 декабря 2014 в 10:14, Обновлено 17 октября 2015 в 15:04

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник управления

образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска

28.08.2014

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Директор

государственного учреждения образования «Средняя школа №170 г. Минска»

28.08.2014

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре естественно-математического направления по учебному предмету «Допризывная и медицинская подготовка»

 

1.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Ресурсный центр естественно-математического направления по учебному предмету «Допризывная и медицинская подготовка» создаётся как структурное подразделение государственного учреждения образования «Средняя школа №170 г. Минска» на базе Центра допризывной подготовки Московского района г. Минска, обладающим потенциалом, направленным на создание отлаженного механизма организации изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске, обладающим достаточными материально-техническими, учебно-методическими и кадровыми ресурсами, необходимыми для организации современного качественного образовательного процесса в соответствии с требованиями государственной политики в области образования и достигшим высоких педагогических результатов.

1.2. Статус «Ресурсный центр естественно-математического направления по учебному предмету «Допризывная и медицинская подготовка» (далее – Ресурсный центр) придаётся в соответствии с решением Координационного Совета по проблемам сетевого методического взаимодействия учреждений образования г. Минска №5 от 20.06.2014, на основании приказа комитета по образованию Мингорисполкома от 01.07.2014-ОС «О работе ресурсных центров на базе учреждений образования», приказа управления образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска от 14.07.2014 №538-ОД «О работе ресурсных центров на базе учреждений образования».

1.3. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок организации, основные направления деятельности, управление, финансирование учреждения образования в режиме Ресурсного центра.

1.4. Ресурсный центр является обособленным структурным подразделением государственного учреждения образования «Средняя школа №170 г. Минска» (далее – учреждение образования).

1.5. Деятельность Ресурсного центра осуществляется от имени учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь, и Уставом учреждения образования. 

Ресурсный центр действует на основании Положения, утвержденного директором учреждения образования и согласованного с управлением образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска. 

1.6. Ресурсный центр, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет функции планирования, организации, координации и анализа деятельности по совершенствованию системы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотическому воспитанию учащихся и молодёжи в городе Минске;

1.7. Ресурсный центр не является юридическим лицом, не обладает правоспособностью и не может быть истцом или ответчиком в суде либо стороной в договоре.

1.8. Ресурсный центр использует в своей деятельности имущество, закрепленное на праве оперативного управления за учреждением образования. Имущество, используемое Ресурсным центром, учитывается на отдельном балансе Ресурсного центра и на общем балансе учреждения образования.

1.9. Финансирование Ресурсного центра осуществляется за счет средств бюджета и средств, полученных из внебюджетных источников по отдельной смете, являющейся частью общей сметы учреждения образования (в том числе сметы доходов и расходов по внебюджетным источникам).

1.10. При расчете нормативов финансирования учреждения образования органы местного самоуправления дополнительно учитывают в составе расчетных показателей планируемые контингент обучающихся в Ресурсном центре и количество часов занятий, а также показатели, необходимые для обеспечения условий образовательного процесса в Ресурсном центре.

1.11. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь «Об образовании», «Методическими рекомендациями по организации оказания помощи воинскими частями Вооруженных Сил общеобразовательным учреждениям в допризывной подготовке и военно-патриотическом воспитании учащихся», утвержденных Министерством обороны 04.12.2008 и Министерством образования 10.12.2008, настоящим Положением и локальными нормативными правовыми актами, регулирующими его деятельность.

1.12. В качестве ресурсной базы Ресурсного центра рассматриваются:

нормативно-правовое обеспечение изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка», гражданско-патриотического воспитания  (совершенствование нормативной базы и определение социально-правового статуса гражданско-патриотического воспитания, роли, места, задач, функций каждого органа власти, ведомства, организации как составных элементов единой системы гражданско-патриотического воспитания с учетом их специфики и изменений, произошедших во всех сферах жизни страны за последние годы);

материально-техническое обеспечение;

информационно-коммуникационное обеспечение (информирование о новациях в этой области представителей системы образования, организаторов массовой гражданско-патриотической работы; регулярное издание соответствующей литературы, освещающей эту сферу деятельности с учётом передового отечественного и зарубежного педагогического опыта; проведение экспертизы гуманитарных и воспитательных программ с целью выявления особенностей формирования гражданско-патриотических чувств и сознания у детей и молодёжи);

программно-методическое сопровождение;

организационное сопровождение;

накопленный опыт и традиции гражданско-патриотического воспитания, в том числе опыт физкультурно-оздоровительной работы в учреждении образования;

кадровое обеспечение.

1.13. Ресурсный центр является базой для организации курсов повышения квалификации педагогических работников по допризывной и медицинской подготовке.

 

 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

2.1. Целью деятельности Ресурсного центра является:

координация и сопровождение деятельности Центров допризывной подготовки, учреждений образования, различных министерств и ведомств, общественных организаций, направленной на усовершенствование системы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске;

реализация единых подходов  в области изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске;

научно-методическая и консультационная поддержка Центров допризывной подготовки, учреждений образования г. Минска  и связанных с развитием системы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка».

2.2.Миссия Ресурсного центра – организация и совершенствование системы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотическому воспитанию учащихся и молодёжи в городе Минске на базе единых подходов и требований.

2.3. Задачи деятельности Ресурсного центра:

формировать единое информационное пространство в сфере изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске;

сформировать методическую базу в области изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске;

изучить имеющийся в педагогической литературе опыт работы по развитию системы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске;

скоординировать деятельность по взаимодействию учреждений образования г. Минска с различными министерствами и ведомствами, общественными организациями по вопросам организации работы  по изучению учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотическому воспитанию учащихся и молодёжи в городе Минске;

осуществлять деятельность Ресурсного центра по повышению профессиональной компетентности педагогических работников в сфере изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи в городе Минске в рамках непрерывного образования педагогов города Минска;

оказывать методическую и консультационную помощь Центрам допризывной подготовки, учреждениям образования в организации деятельности по развитию изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся и молодёжи;

предоставлять возможность использования материально-технической базы и оборудования на договорной основе другим учреждениям образования;

разработать и внедрить систему мониторинга реализуемой программы изучения учебного предмета «Допризывная и медицинская подготовка» и гражданско-патриотического воспитания учащихся в городе Минске.

 

  1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

3.1. Информационно-методическая работа:

организация сетевого взаимодействия учреждений образования посредством методического портала;

создание медиатеки по учебному предмету «Допризывная и медицинская подготовка», предназначенной для работы с педагогами и учащимися г. Минска;

участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения учебной и внеклассной работы по учебному предмету «Допризывная и медицинская подготовка;

участие в формировании городского банка данных о педагогических работниках и банка методической информации.

3.2. Организационно-методическая работа:

Предоставление имеющихся ресурсов (материально-технических, информационных, кадровых, программно- методических) для:

участия в подготовке и проведении научно-практических конференций, семинаров, курсов;

содействия функционированию сети городских методических объединений педагогических работников по допризывной и медицинской подготовке;

организации и проведении семинаров, в том числе и постоянно действующих, по актуальным вопросам развития регионального образования;

организации и проведения работы предметных лабораторий для учащихся, межшкольного практикума;

организация и проведение методических консультаций по тематике;

участие в региональных проектах в области образования;

подготовка методических рекомендаций по направлению деятельности, публикаций в СМИ о деятельности Ресурсного центра;

установление и развитие внешних связей в рамках направления деятельности;

использование материально-технической базы и оборудования на договорной основе других образовательных учреждений;

осуществление мониторинга реализуемой программы деятельности.

3.3. Патриотическое воспитание:

Гражданско-патриотическое воспитание. Воздействует через систему мероприятий на формирование правовой культуры и законопослушности, навыков оценки политических и правовых событий и процессов в обществе и государстве, гражданской позиции, постоянной готовности к служению своему народу и выполнению конституционного долга.

Социально-патриотическое воспитание. Направлено на активизацию духовно-нравственной и культурно-исторической преемственности поколений, формирование активной жизненной позиции, проявление чувств благородства и сострадания, проявление заботы о людях пожилого возраста.

Военно-патриотическое воспитание. Ориентировано на формирование у молодёжи высокого патриотического сознания, идей служения Отечеству, способности к его вооружённой защите, изучение военной истории, воинских традиций.

Героико-патриотическое воспитание. Составная часть патриотического воспитания, ориентированная на пропаганду героических профессий, а также знаменательных героических и исторических дат нашей истории, воспитание чувства гордости к героическим деяниям предков и их традициям.

Спортивно-патриотическое воспитание. Направлено на развитие морально-волевых качеств, воспитание силы, ловкости, выносливости, стойкости, мужества, дисциплинированности в процессе занятий военно-прикладной физической подготовкой, формирование у юношей готовности к выполнению долга по защите Отечества.

Историко-краеведческое воспитание. Система мероприятий по патриотическому воспитанию, направленных на познание историко-культурных корней, осознание неповторимости Отечества, его судьбы, неразрывности с ней, формирование гордости за сопричастность к деяниям предков и современников и исторической ответственности за происходящее в обществе.

 

 

 

 

  1. УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСНЫМ ЦЕТРОМ

 

4.1. Общее руководство и контроль деятельности Ресурсного центра осуществляет руководитель учреждения образования в соответствии с зако­нодательством Республики Беларусь, Уставом учреждения образования и настоящим Положением.

4.2. По решению руководителя учреждения образования может создаваться методический совет Ресурсного центра. По решению совета учреждения образования может быть соз­дан выборный орган самоуправления – совет Ресурсного центра.  Порядок форми­рования, полномочия и организация деятельности органов самоуправления Ресурсного центра отражаются в Уставе учреждения образования.

4.3. Непосредственное управление Ресурсным центром осуществляет заместитель директора по учебной работе, руководитель Центра допризывной подготовки Московского района г. Минска - руководитель Ресурсного центра, назначаемый приказом руководителя учреждения образования из числа лиц, имеющих высшее педагогическое образование и опыт организации образовательного процесса.

4.4. Полномочия заместителя директора – руководителя Ресурсного центра удостоверяются доверенностью, выдаваемой руководителем учреждения образования.

4.5. Заместитель директора – руководитель Ресурсного центра действует от лица учреждения образования и осуществляет свои полномочия в соответствии с доверенностью.

4.6. С учетом условий деятельности учреждения образования и Ресурсного центра в доверенности могут быть предусмотрены следующие полномочия:

руководство коллективом Ресурсного центра;

представление учреждения образования по отдельным вопросам деятельности Ресурсного центра в отношениях с органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

подготовка проектов приказов, распоряжений по деятельности Ресурсного центра;

право подбора работников для работы в Ресурсном центре;

другие полномочия по усмотрению руководителя учреждения образования.

4.7. Ответственность за деятельность Ресурсного центра несет руководитель учреждения образования и руководитель Ресурсного центра.

 

 

  1. ОТЧЕТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

5.1. Ресурсный центр разрабатывает и утверждает в установленном порядке программу деятельности, рассчитанную на два года.

5.2. С целью организованной реализации программы деятельности Ресурсный центр ежегодно разрабатывает календарный план.

5.3. Ресурсный центр регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается о выполнении программы деятельности в комитете по образования Мингорисполкома (Минский городской институт развития образования).

5.4. С целью организации широкого доступа педагогических работников учреждений образования города к разработкам Ресурсного центра на сайте учреждения образования создаётся электронный банк данных, который обновляется не реже одного раза в неделю.

 

6.     ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Деятельность Ресурсного центра обеспечивается за счёт финансирования из районного бюджета (Московский район г. Минска).

6.2. Ресурсный центр обладает преимущественным правом на получение дополнительных бюджетных финансовых средств.

6.3. Деятельность ресурсного центра обеспечивается за счёт финансирования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию целевых программ развития образования.

6.4. Деятельность ресурсного центра обеспечивается за счёт добровольных пожертвований юридических и физических лиц, а так же за счёт других источников в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

7.1. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, зафиксированных в программе работы, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ комитета по образованию Мингорисполкома.

 

 

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.